Pourquoi prendre un alternant chez YACE ?
Pourquoi prendre un alternant chez YACE ?
bénéficier du vivier de candidat d’une école
En tant qu’école supérieur, nous recevons en permanence des candidatures d’apprenants.
Contacter YACE vous fera bénéficier du vivier de candidat de l’école !
Développer votre entreprise avec l’alternance YACE
Etant que YACE est certifié QUALIOPI, vous bénéficierez des aides à l’alternance de 6 000 € par contrat d’apprentissage.
Booster votre équipe avec de jeune talent dans votre entreprise.
Pour en savoir plus sur le coût réel d’un alternant, vous pouvez directement cliquer sur ce simulateur ci-dessus
Gagner du temps pour le recrutement
Plus qu’une simple boite aux lettres qui vous transmet des dizaines de CV, nous vous accompagnerons de A à Z dans votre recrutement :
1) RDV Découverte dans votre entreprise pour comprendre au mieux vos besoins
2) Filtrage par nos équipes RH des candidats avec des entretiens & divers tests
3) Proposition uniquement de quelques candidats qualitatifs
4) Accompagnement administratif post-acceptation
Garder votre énergie, nous gérons l’administratif
Pour vous faire gagner du temps, nous vous accompagnerons de A à Z dans la partie adminsitrative :
1) Nous rédigerons les Conventions & Cerfa
2) Nous enverrons à votre OPCO les documents
3) Vous aurez accès à notre logiciel de suivi pour suivre au mieux votre alternant
Notre objectif : Vous faire gagner du temps et éviter les erreurs !
* Après signature des documents, nous avons un logociel spécifique CFA nous permettant de télétransmettre à votre OPCO sans démarche néccessaire à faire de votre part.
Miser sur la simplicité de nos rythmes d’alternance
Tous nos calendriers d’alternances sont réflechis pour permettre à l’entreprise d’en tirer le maximum de bénéfice.
Pour vous permettre d’avoir votre apprenti chaque semaine chez vous, le rythme 2 jours CFA / 3 Jours Entreprise est privilégié.
mISER SUR LA TRANQUILLITE, vous n’aurez aucun frais caché !
Nous fonctionnons avec la politique zéro reste à charge pour l’entreprise.
Prise en charge OPCO, frais administratifs ou autres divers frais, garder à l’esprit que nous n’aurez rien à débourser si ce n’est le salaire de votre apprenti !
